Servicios de Derecho Laboral
En Gutiérrez Rubio Abogados te ayudamos a resolver conflictos laborales con un enfoque claro: analizar bien el caso, actuar dentro de plazo y defender tu posición con rigor. Atendemos a trabajadores y empresas en toda España.
Servicios laborales más solicitados
Despidos
Impugnación y defensa en despidos, negociación y estrategia de actuación.
Reclamación de cantidad
Reclamación de salarios impagados, horas extra, pluses y cantidades pendientes.
Sanciones disciplinarias
Asesoramiento y defensa frente a sanciones y expedientes disciplinarios.
Finiquito y nóminas
Cálculo, revisión y reclamación de finiquitos, atrasos y diferencias salariales.
Incapacidades
Gestión y reclamación de incapacidad es permanentes y temporales.
Seguridad Social
Accidentes laborales, enfermedades profesionales, impugnaciones de alta, etc.
Elige tu situación: trabajador o empresa
Primero escuchamos y analizamos la documentación clave. Después definimos la mejor vía (negociación, conciliación o procedimiento) y te acompañamos en cada paso con comunicación constante y un plan de acción realista.
Soy trabajador
Si te enfrentas a un problema laboral, te orientamos desde el primer contacto y te indicamos el camino más recomendable según tu caso:
Despidos (improcedente, disciplinario, objetivo)
Finiquito y nóminas (diferencias, atrasos, cálculos)
Reclamación de cantidad (salarios, pluses, horas extra)
Soy una empresa
Si gestionas personas o RRHH, te ayudamos a tomar decisiones con seguridad jurídica y a minimizar riesgos:
Despidos y extinciones de contrato (planificación y documentación)
Sanciones disciplinarias y expedientes (procedimientos)
Nóminas y reclamaciones (incidencias, discrepancias, prevención)
Preguntas frecuentes (Faqs)
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
Como regla general, el plazo es 20 días hábiles. Dada la peculiaridad de este procedimiento, conviene actuar cuanto antes.
¿Finiquito e indemnización son lo mismo?
No. El finiquito liquida cantidades pendientes; la indemnización depende del tipo de extinción. Llámanos y te ampliamos la información.
¿Puedo reclamar salarios atrasados u horas extra?
Sí, si hay base y pruebas. El plazo puede variar, pero suele existir un límite temporal a tener en cuenta. Como norma general hasta 1 año. Cuéntanos tu caso y te ayudamos.
¿Qué hago si me sancionan en la empresa?
No lo dejes pasar. Tienes 20 días para hacerlo. Llámanos y revisamos la sanción, la proporcionalidad y la forma, y actuamos dentro de plazo.
¿Cuándo tiene sentido negociar antes de demandar?
Siempre. Cuando hay margen para acuerdo y el enfoque reduce tiempos y costes. Lo valoramos en tu primera llamada.
¿Disponéis de asesoría laboral para empresas?
Sí. Asesoramos en decisiones laborales, procedimientos disciplinarios y prevención de conflictos. Nuestra formación jurídica y conocimiento en los Juzgados e Inspección de Trabajo nos permite solucionar situaciones difíciles.
Cercanía/ Transparencia / Seguridad