Actualidad jurídica

DESPIDO POR BUROFAX. INICIO COMPUTO PARA RECLAMAR DESPIDO

STS, Sala de lo Social, de 29 de enero de 2020, rec. núm. 2578/2017 Si bien la empresa puede proceder a notificar la carta de despido por el conducto que estime oportuno –entrega en mano al trab...

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COVID: RDLEY 16/20; A 28 DE ABRIL, HACIA LA RECUPERACIÓN DE LA NUEVA NORMALIDAD.

Con entrada en vigor para el día siguiente al de su publicación, el BOE del 29 de abril, publica Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al...

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COVID: SOBRE LOS PLAZOS PROCESALES A 20 DE ABRIL DE 2020 (PROPUESTAS CGPJ)

El CGPJ establece el régimen de notificaciones de las resoluciones judiciales durante la vigencia del estado de alarma, por el cual los órganos judiciales podrán notificar las resoluciones que dict...

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Efectos del alta médica: se produce desde su notificación

Señala el TSJ Castilla y León (Valladolid) Sala de lo Social de 6 septiembre de 2019 (EDJ 2019/690011) que los efectos del alta médica se producen a partir de la fecha de notificación y no desde l...

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Nulidad de despido empleado de hogar: Abono indemnización y salarios de trámit

La STSJ Cataluña Sala de lo Social de 22 julio de 2019 (EDJ2019/684683) declara que, por aplicación subsidiaria del ET y al no estar prevista la declaración de nulidad de la extinción en esta rela...

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PERSIANAZO, DERIVACIÓN RESPONSABILIDAD A LA PERSONA FISICA, ADMINISTRADOR SL

Pugna del acreedor contra el “cierre de facto” o persianazo de las sociedades. (i) El descarte de la causa objetiva de responsabilidad. El cierre de facto o “persianazo” es uno de los grandes ...

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Falsos autónomos: ¿Qué criterios tienen en cuenta los tribunales para determi

Bien por denuncia de la Inspección de Trabajo, bien a resultas del despido o cese, pueden salir a la luz situaciones en las que bajo la máscara de un falso contrato mercantil se encuentra una verdad...

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Se amplía a 5 semanas la duración de la prestación por paternidad

Con la aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se da una nueva redacción al artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores modificando la regulación de la suspensión ...

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Inadmisión de prueba de videovigilancia encubierta (STC 39/2016)

Despido disciplinario. Videovigilancia encubierta. Derecho a la protección de datos. Medios de prueba. Constatación de que la trabajadora consumía indebidamente alimentos en su puesto de trabajo, c...

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Permiso de lactancia. Acumulación en jornadas completas

Se acompaña el link del blog del profesor Eduardo Rojo, donde se dispone un artículo de interés sobre la importante sentencia del TS de 19 de abril de 2018 sobre el permiso de lactancia y la acumul...

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DESPIDOS POR FALTAS DE ASISTENCIA ¿CÓMO COMPUTAR LOS 12 MESES DEL ART. 52.d)ET

La STS 19 de marzo 2018 (rec. 10/2017) ha delimitado cómo debe interpretarse el período de 12 meses al que hace referencia el art. 52.d ET, entendiendo que el dies ad quem para su cómputo es la fec...

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ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE DEL HOSPITAL AL CENTRO DE TRABAJO

Accidente de tráfico de trabajadora en trayecto de un hospital, al que acudió de urgencia con su abuela, a su centro de trabajo. Es laboral por ocurrir cuando acudía a su puesto de trabajo, dentro ...

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VICTIMA DE VIOLENCIA DE GENERO. DERECHO A PENSIÓN VIUDEDAD

Para que la víctima de violencia de género tenga derecho a la pensión de viudedad no se le exige ser acreedora de pensión compensatoria pero sí que la violencia de género concurra en el momento ...

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